Miksi minun täytyy kuulua yhdistykseen?

Koska edunvalvonnan tulee olla tehokasta ja edullista

Uusi työpaikka, uudet työkaverit, uudet esimiehet ja uusi sovellettava työehtosopimus (TES). Tässä tilanteessa moni liittyy ammattiliittoon, että saa työsuhteeseen liittyvää neuvontaa luottamusmieheltä. Samassa yhteydessä liitytään johonkin yhdistykseen, joka tulee siinä samassa kuin liittoon liittyminenkin.

Ajatellaan tilanne kuitenkin hiukan toisin päin. Ensisijaisesti henkilö liittyy yhdistykseen, joka on yksi osa ammattiliittoa. Ammattiliitto on usein hiukan kaukainen käsite omalla työpaikalla, mutta yhdistys on usein paljon lähempänä kuin osaat arvatakaan. Osaatko sanoa miksi? Yhdistys koostuu työpaikan luottamusmiehistä tai muista aktiivisista toimijoista ja jäsenistä. Jos työpaikkatoiminta vaatii esimerkiksi paikallista sopimista, silloin luottamusmies tulee auttamaan tilanteessa henkilöstön ja yhdistyksen edustajana. Tosiasiassa liiton toiminta näkyy harvoin työpaikalla, mutta yhdistystoiminta sitäkin useammin. Yhdistyksellä on voima toimia ja se voima kumpuaa sen jäsenistöstä.

Joensuun Tietoliikenne Pro ry

Työskenteletkö ICT-alalla Joensuun seudulla ja noudattaako työnantajasi ICT-alan työehtosopimusta? Jos vastaus on; en tiedä, käänny työpaikkasi luottamusmiehen puoleen. Hän auttaa sinua selvittämään tilanteen. Jos vastaus oli kyllä, kannattaa tähän tekstiin tutustua huolella.

Haluaisitko, että työehtosopimuksesta korjattaisiin jokin epäkohta tai tarkennettaisiin yhteisiä pelisääntöjä työnantajan kanssa. Onko sinulla ollut jotain haasteita työelämässä esimerkiksi jaksamisen kanssa, johon olisit toivonut toisenlaista lopputulosta? Saisiko tilipussi karttua hiukan enemmän kuukautta kohden?

Jos yllä olevat seikat puhuttelivat sinua, silloin sinun tulee liittyä yhdistykseen! Yhdistyksen jäsenet antavat yhdistykselle sen voiman toimia ja silloin, kun meitä on enemmän, yllä olevista asioista on helpompi neuvotella. Liittymällä yhdistykseen, ilmaiset tukesi luottamusmiehelle ja näytät työkavereille, että juuri sinulla on voima ja halu olla vaikuttamassa yhteisiin asioihin.

Mutta miksi juuri Joensuun Tietoliikenne Pro ry, kun työpaikallani noudatetaan ICT-alan työehtosopimusta? Joensuun Tietoliikenne Pro ry on ICT-alan yrityksessä työskentelevien toimihenkilöiden edunvalvontaan keskittynyt yhdistys. Tarvittaessa yhdistys voisi myös neuvotella työehtosopimuksesta, mutta yhdistys on valtuuttanut Ammattiliitto Pro:n neuvottelemaan työehtosopimukset, jotta niistä saadaan mahdollisimman kattavia. Kun kuulut Joensuun Tietoliikenne Pro ry:hyn silloin annat tukesi TES neuvotteluihin ja olet oikeutettu haastavassa tilanteessa työpaikan luottamusmiehen apuun. Huomionarvoista on myös se, että mahdollisessa kiistatilanteessa saat aina ammattimaisimman avun juuri oman alasi luottamusmieheltä, koska hänelle työehtosopimus ja työpaikan pelisäännöt ovat tuttuja.

Ai niin vielä yksi asia. Muista 50% sääntö! Yhdistyksellä tai yhdistyksillä on lain suoma oikeus solmia työnantajien kanssa työehtosopimukset. Laki työehtosopimusten yleissitovuudesta taas antaa työehtosopimukselle yleissitovuuden kun yli 50 % kyseisen alan toimihenkilöistä on järjestäytyneitä (kuuluu TES:ä valvovaan yhdistykseen ja sitä kautta ammattiliittoon). Luottamusmiehesi kertoo lisää työehtosopimuksen yleissitovuudesta.

Miksi en voi kuulua esimerkiksi pelkkään työttömyyskassaan tai Insinööriliittoon tai johonkin muuhun liittoon. Edunvalvonnan tulee olla tehokasta ja edullista. Hajaantuminen aiheuttaa turhia kustannuksia ja vie edunvalvonnalta voiman.